胡葆森董事長講述創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷

      9月7日上午，河南省工商行政管理局在省人民會(huì)堂舉辦河南省創(chuàng)業(yè)人才發(fā)展論壇暨工作推進(jìn)會(huì)。省政府副秘書長劉世偉出席并作重要講話，省創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)工作聯(lián)席會(huì)議召集人、省工商局局長周春艷作大會(huì)發(fā)言。河南省創(chuàng)業(yè)人才聯(lián)席會(huì)議13家成員單位的主管領(lǐng)導(dǎo)以及18個(gè)省轄市和10個(gè)省直管試點(diǎn)縣（市）政府分管工商工作的領(lǐng)導(dǎo)同志，省內(nèi)知名企業(yè)家、國內(nèi)知名學(xué)者、全省創(chuàng)業(yè)人才代表參加會(huì)議。集團(tuán)董事長胡葆森作為知名的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家代表應(yīng)邀出席了會(huì)議，分享了他創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

      胡葆森董事長首先娓娓講述了自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷：最后一屆工農(nóng)兵學(xué)員，英語專業(yè)畢業(yè)，被分配到河南省外貿(mào)進(jìn)出口公司做了一名業(yè)務(wù)員，其時(shí)恰逢十一屆三中全會(huì)召開，中國改革開放啟動(dòng)之際，在這樣的大背景下在外貿(mào)機(jī)構(gòu)工作了12年，直到后來辭職創(chuàng)業(yè)。

      胡葆森董事長一直強(qiáng)調(diào)，如果沒有趕上1979年改革開放的好時(shí)機(jī)，他就不可能取得今天的業(yè)績。因此，他認(rèn)為是人才的創(chuàng)業(yè)需要依托社會(huì)的大背景。過去20年中國城市化進(jìn)程大約以平均20%的速度加速，到去年年底中國平均城市化已經(jīng)達(dá)到了50%，河南作為一個(gè)農(nóng)業(yè)大省，城市化起步比較晚，去年年底也達(dá)到了40%，按照現(xiàn)在國家對國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃的要求，到2020年中國的城市化率達(dá)到55%，到2030年將會(huì)達(dá)到70%，也就是說中國的城市化大約會(huì)用40年的時(shí)間實(shí)現(xiàn)一個(gè)人類歷史上發(fā)展的奇跡，這個(gè)機(jī)遇用千年一遇都不準(zhǔn)確，可以說是3000年一遇。因此中國的城市化，為所有人才提供了創(chuàng)業(yè)的大背景。

      胡葆森董事長通過自身的經(jīng)歷給即將步入社會(huì)的大學(xué)生一些參考性的建議：一是積累經(jīng)驗(yàn)。大學(xué)生走出校門之前、走出校門之后要利用時(shí)間熟悉掌握社會(huì)的規(guī)則，要有在大機(jī)構(gòu)工作的經(jīng)歷，然后再做事。二是具備素質(zhì)。創(chuàng)業(yè)取決于自身具備什么樣的條件，取決于眼光、胸懷、膽量、意志品質(zhì)，取決于社會(huì)關(guān)系和整合社會(huì)關(guān)系的能力，還取決于體力、談吐、知識(shí)結(jié)構(gòu)、學(xué)習(xí)能力等等。三是要了解創(chuàng)業(yè)大背景。包括社會(huì)背景、政策背景、投資環(huán)境等等。四是要有終身規(guī)劃，要規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯，在創(chuàng)業(yè)之前，想好人生終極目標(biāo)。五是要有長遠(yuǎn)的眼光。能看到產(chǎn)業(yè)發(fā)展的趨勢，并有一個(gè)比較長遠(yuǎn)的展望。